Προσφέρει ο ασφαλιστικός σας πάροχος δολάρια εταιρικής ευεξίας; Εάν το κάνουν, και δεν γνωρίζετε ποιο είναι αυτό το όφελος ή πώς να το χρησιμοποιήσετε, ενδέχεται να χάσετε μέρος των ασφαλιστικών παροχών της εταιρείας σας.
Στον απόηχο του COVID-19, των υβριδικών μοντέλων στο χώρο εργασίας και της οικονομικής αβεβαιότητας, είναι πιο σημαντικό από ποτέ να διασφαλίσετε ότι οι υπάλληλοί σας είναι αφοσιωμένοι, χαρούμενοι και υγιείς. Τα δολάρια ευεξίας μπορούν να βοηθήσουν την εταιρεία σας να βοηθήσει τους υπαλλήλους της να κάνουν ακριβώς αυτό.
Γιατί έχει σημασία η δέσμευση των εργαζομένων
Σύμφωνα με την Gartner, εργασιακή δέσμευση «Είναι ο βαθμός στον οποίο οι εργαζόμενοι αισθάνονται πάθος για τη δουλειά τους, είναι αφοσιωμένοι στον οργανισμό και καταβάλλουν διακριτική προσπάθεια στη δουλειά τους». Αυτοί οι εργαζόμενοι βοηθούν τις εταιρείες να αποδώσουν στο μέγιστο.
Η ενθάρρυνση και η αυξανόμενη δέσμευση των εργαζομένων απαιτεί συντονισμένη προσπάθεια από τους ηγέτες της εταιρείας και την ομάδα ανθρώπινου δυναμικού. Σύμφωνα με έρευνα από το Ten Spotτέσσερις τρόποι για να βοηθήσετε τους υπαλλήλους, ειδικά αυτούς που εργάζονται εξ αποστάσεως, να αισθάνονται πιο αφοσιωμένοι και συνδεδεμένοι με τους συναδέλφους τους περιλαμβάνουν
Κίνητρα που έχουν σχεδιαστεί ειδικά για να τους βοηθήσουν να διατηρήσουν μια υγιή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής
- Επιβραβεύσεις από τους διευθυντές/εργοδότες τους
- Εξοπλισμός που παρέχεται από την εταιρεία ή υποτροφία εξοπλισμού
- Εικονικές κοινωνικές δραστηριότητες με συναδέλφους
Ένας άλλος τρόπος είναι να χρησιμοποιήσετε τα εργαλεία που παρέχει ο ασφαλιστικός σας πάροχος για να επεκτείνετε τα προγράμματα ευεξίας. Ένα τέτοιο εργαλείο, τα δολάρια ευεξίας, θέτει την εταιρεία σας στον έλεγχο και μπορεί να σας βοηθήσει να προωθήσετε τις κοινωνικές συνδέσεις μεταξύ των εργαζομένων, ενώ τους βοηθά να ζήσουν πιο υγιεινές ζωές.
Τι είναι τα δολάρια ευεξίας;
Τα δολάρια ευεξίας είναι κεφάλαια που παρέχονται από ασφάλιση και οι εργοδότες μπορούν να χρησιμοποιήσουν για πρωτοβουλίες υγείας και ευεξίας. Οι εταιρείες τα χρησιμοποιούν συχνά για κίνητρα όπως μαθήματα γυμναστικής, συνδρομές στο γυμναστήριο ή σεμινάρια διατροφής, αν και έχουν ένα ευρύ φάσμα εφαρμογών.
Μελέτες δείχνουν Όταν οι εταιρείες επενδύουν στην υγεία και την ευεξία των εργαζομένων, οι εργαζόμενοι είναι πιο ευτυχισμένοι, πιο δημιουργικοί, πιο παραγωγικοί και πιο πιθανό να παραμείνουν. Αυτό μειώνει το κόστος, οδηγεί σε υψηλότερα κέρδη και βελτιώνει το ηθικό των εργαζομένων.
Έχοντας αυτό κατά νου, πώς λειτουργούν τα δολάρια ευεξίας και πώς μπορείτε να τα χρησιμοποιήσετε για να βελτιώσετε τη δέσμευση των εργαζομένων;
Πώς λειτουργούν τα δολάρια ευεξίας;
Τα δολάρια ευεξίας είναι κεφάλαια που οι ασφαλιστικές εταιρείες διαθέτουν για να επενδύσουν σε πρωτοβουλίες υγείας των εργαζομένων. Αυτά είναι εκτός τυπικών πλεονεκτημάτων, όπως η κάλυψη μιας επίσκεψης στον γιατρό ή οι προληπτικοί έλεγχοι υγείας. Αντίθετα, αυτά τα κεφάλαια μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε ένα ευρύ φάσμα εταιρικά προγράμματα ευεξίας.
Αν και η πραγματική διαδικασία μπορεί να διαφέρει ανάλογα με τον πάροχο ασφάλισης ή τον μεσίτη ευεξίας, δείτε πώς λειτουργούν γενικά:
- Ελέγξτε εάν ο ασφαλιστικός σας πάροχος προσφέρει δολάρια ευεξίας. Μπορούν επίσης να ονομαστούν δολάρια ευεξίας στο χώρο εργασίας. Εάν δεν προσφέρουν ένα πρόγραμμα, σκεφτείτε να διαπραγματευτείτε για ένα αναφέροντας τα οφέλη, όπως το χαμηλότερο κόστος υγειονομικής περίθαλψης.
- Ρωτήστε ποια προγράμματα ή είδη καλύπτουν τα δολάρια ευεξίας και με ποιους προμηθευτές συνεργάζονται.
- Αγοράστε καλυμμένο εξοπλισμό ή προγραμματίστε δραστηριότητες από πωλητές ευεξίας στο χώρο εργασίας.
- Υποβολή αποδείξεων στον ασφαλιστικό φορέα για αποζημίωση.
Ορισμένες εταιρείες δεν γνωρίζουν ότι υπάρχουν δολάρια ευεξίας. Αυτό σημαίνει ότι ένας οργανισμός θα μπορούσε να χάσει ένα ευρύ φάσμα πλεονεκτημάτων που θα μπορούσαν να βελτιώσουν τη συνολική εμπειρία των εργαζομένων – και την ουσία.
Ποια είναι τα οφέλη των δολαρίων ευεξίας;
Τα προγράμματα ευεξίας γίνονται όλο και πιο δημοφιλή. Στην πραγματικότητα, 83 τοις εκατό των μεγάλων επιχειρήσεων και το 53 τοις εκατό των μικρών επιχειρήσεων προσφέρουν κάποιο είδος προγράμματος ευεξίας. Γιατί τόσες πολλές επιχειρήσεις καταβάλλουν προσπάθεια να εφαρμόσουν προγράμματα ευεξίας; Αυτά τα πέντε οφέλη μιλούν από μόνα τους.
1. Βοηθήστε τους εργαζόμενους με οικονομικά αποδοτικό τρόπο
Τα προγράμματα ευεξίας δεν είναι μόνο καλά για την υγεία των εργαζομένων σας. προσφέρουν επίσης απόδοση επένδυσης (ROI) όσο $3,80 για κάθε δολάριο που δαπανάται. Αυτό σημαίνει ότι όλοι κερδίζουν.
2. Βελτίωση της υγείας και της ευεξίας των εργαζομένων
Η προσφορά προγραμμάτων ευεξίας αυξάνει την υγεία και την ευεξία των εργαζομένων, αλλά πώς φαίνεται αυτό στην πράξη; Ανάλογα με το συμβόλαιό σας με τον ασφαλιστή σας, δολάρια ευεξίας μπορεί να είναι διαθέσιμα για χρήση:
- Προγράμματα ευεξίας
- Δραστηριότητες ευεξίας
- Συνδρομές στο γυμναστήριο και άλλες χρεώσεις προγραμμάτων γυμναστικής
- Προγράμματα διαχείρισης χρόνιων παθήσεων
- Προπόνηση υγείας
- Κι αλλα
Σε εταιρείες με προγράμματα ευεξίας, ανέφεραν υπάλληλοι χαμηλότερα επίπεδα άγχους, καλύτερη εμπλοκή και χαμηλότερο κίνδυνο τραυματισμού.
3. Προσφέρετε περισσότερα πακέτα ανταγωνιστικών οφελών
Μερικές επιχειρήσεις είναι αγωνίζεται να προσελκύσει υπαλλήλους. Όταν οι εταιρείες προσφέρουν πιο ανταγωνιστικά οφέλη, έχουν ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα προσλήψεων που μπορεί να τις βοηθήσει να προσελκύσουν κορυφαία ταλέντα.
4. Χαμηλότερο κόστος υγειονομικής περίθαλψης
Μια πρόσφατη μελέτη διαπίστωσε ότι τα καλά σχεδιασμένα προγράμματα ευεξίας και τα δολάρια ευεξίας μπορούν να μειώσουν το συνολικό κόστος υγειονομικής περίθαλψης. Αυτά είναι καλά νέα τόσο για την εταιρεία όσο και για τους εργαζόμενους.
5. Βελτιώστε την αφοσίωση — και την κατώτατη γραμμή σας
Οι υγιέστεροι υπάλληλοι είναι πιο ευτυχισμένοι εργαζόμενοι – και οι πιο ευτυχισμένοι εργαζόμενοι είναι πιο παραγωγικοί. Μια μελέτη διαπίστωσε ότι τα εταιρικά προγράμματα ευεξίας μπορούν να αυξήσουν την παραγωγικότητα κατά α πλήρη ημέρα το μήνα ανά εργαζόμενο. Επί πλέον, Έρευνα Gallup δείχνει ότι οι εταιρείες με αφοσιωμένους υπαλλήλους ενίσχυσαν ή βελτίωσαν «οικονομικές μετρήσεις, μετρήσεις πελατών, διατήρησης, ασφάλειας, ποιότητας, συρρίκνωσης και απουσιών».
Για να χρησιμοποιήσετε δολάρια ευεξίας για να αυξήσετε τη δέσμευση των εργαζομένων, λάβετε υπόψη τις ακόλουθες συμβουλές.
Χρησιμοποιήστε τα δολάρια ευεξίας σας για να ενθαρρύνετε τη δέσμευση των εργαζομένων
Τα δολάρια ευεξίας καλύπτουν ορισμένες αγορές και προγράμματα υγείας και ευεξίας που μπορούν να βελτιώσουν τη συνολική ευεξία της ομάδας σας και να βοηθήσουν τους υπαλλήλους να αισθάνονται πιο συνδεδεμένοι, ενδυναμωμένοι και περήφανοι για τον ρόλο τους στην εταιρεία σας. Δείτε πώς να ξεκινήσετε.
Μάθετε εάν έχετε πρόσβαση σε δολάρια ευεξίας.
Μόλις μάθετε εάν η ασφαλιστική σας εταιρεία έχει πρόγραμμα αποζημίωσης για την ευεξία, ρωτήστε ποιες δαπάνες υγείας και ευεξίας είναι επιλέξιμες για αποζημίωση, όπως διαφορετικοί τύποι μαθημάτων και φυσικά είδη. Ρωτήστε αν υπάρχουν όρια δαπανών και αν ισχύουν ανά κατηγορία ή συνολικά.
Αφού μάθετε τον προϋπολογισμό σας, ήρθε η ώρα να μάθετε για ποια προγράμματα ενδιαφέρεται η ομάδα σας.
Ερευνήστε την ομάδα σας πριν ξοδέψετε τα δολάρια ευεξίας σας.
Πριν πάρετε μια απόφαση αγοράς, ερευνήστε την ομάδα σας για να δείτε ποια προγράμματα ενδιαφέρονται περισσότερο και ποια προγράμματα ή κίνητρα θα χρησιμοποιούσαν πραγματικά. Θέλετε να ξοδέψετε μόνο δολάρια ευεξίας σε προγράμματα που οι άνθρωποι θέλουν να χρησιμοποιήσουν και να επωφεληθούν από αυτά. Δώστε έμφαση σε επιλογές που θα τους βοηθήσουν να συνδεθούν με τους συναδέλφους τους, όπως ένα ομαδικό μάθημα γιόγκα (αυτοπροσώπως ή μέσω βιντεοκλήσης) ή να αισθάνονται αναζωογονημένοι κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας, όπως ένα εργαστήριο διαλογισμού ή θεραπεία τέχνης.
Επίσης, εξετάστε τα μελλοντικά σχέδια της εταιρείας σας. Για παράδειγμα, ένα γυμναστήριο στο χώρο του ξενοδοχείου μπορεί να ακούγεται υπέροχη ιδέα, αλλά αν η εταιρεία σας σκοπεύει να μετακομίσει σε ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας, πόσο συχνά θα χρησιμοποιείται αυτό το γυμναστήριο; Ή, εάν το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού σας έχει ήδη μια φορητή συσκευή γυμναστικής, η διάθεση κεφαλαίων για την αγορά ενός νέου Fitbit για όλους μπορεί να μην είναι η πιο αποτελεσματική χρήση των δολαρίων ευεξίας σας.
Η εταιρική σας κουλτούρα μπορεί επίσης να επηρεάσει ποιοι τύποι προγραμμάτων είναι πιο αποτελεσματικοί. Εάν η ομάδα σας είναι πολύ ανοιχτή, περιστασιακή και άνετη μεταξύ τους, ένα εργαστήριο ψυχικής υγείας μπορεί να είναι επωφελές. Ωστόσο, να έχετε κατά νου ότι ορισμένοι υπάλληλοι μπορεί να μην αισθάνονται άνετα να μοιραστούν τα συναισθήματά τους και τους αγώνες τους με τους συναδέλφους τους.
Βρείτε προμηθευτές προγραμμάτων ευεξίας.
Στη συνέχεια, βρείτε τους προμηθευτές που προσφέρουν τα προγράμματα για τα οποία ενδιαφέρεται η ομάδα σας. Ο πάροχος υγειονομικής περίθαλψης μπορεί να έχει μια λίστα με εγκεκριμένους προμηθευτές, η οποία μπορεί να είναι ένα καλό σημείο εκκίνησης. Όποιον προμηθευτή και αν επιλέξετε, βεβαιωθείτε ότι το πρόγραμμα είναι κατάλληλο για αποζημίωση από τον πάροχο υγειονομικής περίθαλψης.
Μην φοβάστε να επενδύσετε σε εικονικά προγράμματα. Ο COVID-19 και η απομακρυσμένη εργασία έχουν αλλάξει τις σχέσεις των ανθρώπων με τις εικονικές τάξεις. Αυτή η επιλογή μπορεί να είναι πιο βολική και πιο ελκυστική από τα προσωπικά μαθήματα για τους υπαλλήλους σας.
Εάν μπορείτε, σχεδιάστε να προσφέρετε έναν συνδυασμό προγραμμάτων. Δεν αντιμετωπίζουν όλοι οι εργαζόμενοι τις ίδιες προκλήσεις ή δεν αισθάνονται αφοσιωμένοι στην εργασία με τον ίδιο τρόπο, γι‘ αυτό προσπαθήστε να παρέχετε μια ποικιλία προγραμμάτων που σχετίζονται τόσο με την ψυχική όσο και με τη σωματική υγεία. Παρακολουθήστε τα αποτελέσματα του προγράμματος ευεξίας σας.
Φροντίστε να παρακολουθείτε τον αντίκτυπο των προγραμμάτων ευεξίας και των δαπανών σε δολάρια ευεξίας. Δεν θα εφαρμόσατε ένα πρόγραμμα μάρκετινγκ χωρίς την παρακολούθηση των αποτελεσμάτων, και αυτό δεν είναι διαφορετικό. Δείτε μετρήσεις όπως η απουσία, η συνολική ικανοποίηση των εργαζομένων και η δέσμευση με προγράμματα.
Χρησιμοποιήστε αυτά τα δεδομένα για να αποφασίσετε ποια προγράμματα θα διατηρήσετε. Μια έρευνα εργαζομένων σχετικά με τα προγράμματα ευεξίας σας μπορεί επίσης να παρέχει κρίσιμα δεδομένα σχετικά με την επιτυχία ενός προγράμματος.
Πού να χρησιμοποιήσετε τα δολάρια ευεξίας σας
Τα δολάρια ευεξίας μπορούν να δαπανηθούν σε ένα ευρύ φάσμα προγραμμάτων και αντικειμένων. Ενώ κάθε πάροχος μπορεί να αποζημιώσει για διαφορετικά προγράμματα, εδώ είναι 15 ιδέες για το πώς να ξοδέψετε τα δολάρια ευεξίας σας:
- Συνδρομές γυμναστηρίου
- Φορητές συσκευές, όπως το Fitbits
- Ζωντανά και εικονικά μαθήματα γυμναστικής
- Εργαστήρια διαλογισμού
- Μαθήματα αυτοάμυνας
- Βιομετρικές προβολές
- Σεμινάρια διατροφής
- Μαθήματα υγιεινής μαγειρικής
- Θεραπεία τέχνης
- Προκλήσεις υγείας
- Εικονική έκθεση ευεξίας
- Δραστηριότητες συγκρότησης ομάδας (για τη βελτίωση της κοινωνικής ευημερίας)
- Θεραπείες ψυχικής υγείας
- Εκπαίδευση επίλυσης συγκρούσεων
- Προσφορές διαχείρισης βάρους
Θυμηθείτε, τα περισσότερα δολάρια ευεξίας είναι ένα όφελος για να το χρησιμοποιήσετε ή να το χάσετε. Ακόμα κι αν ένα πρόγραμμα καταλήξει να μην λειτουργεί για τους υπαλλήλους σας, η εταιρεία σας έπρεπε να ξοδέψει τα χρήματα. Έχοντας αυτό κατά νου, μην φοβάστε να δοκιμάσετε προγράμματα για να δείτε σε τι ανταποκρίνονται οι εργαζόμενοι.
Τα δολάρια ευεξίας οδηγούν σε περισσότερους εργαζομένους
Ένας τρόπος για να βελτιώσετε τη δέσμευση των εργαζομένων σας, να τονίσετε τη σημασία της ψυχικής και σωματικής υγείας, να μεγιστοποιήσετε τα οφέλη ευεξίας σας και ενδεχομένως να τροφοδοτήσετε το τελικό αποτέλεσμα είναι να χρησιμοποιήσετε δολάρια ευεξίας. Επενδύοντας στους υπαλλήλους σας, δημιουργείτε έναν καλύτερο χώρο εργασίας για όλους.
Η Danielle Antosz είναι συγγραφέας και στρατηγός περιεχομένου με έδρα το Σικάγο και ειδικεύεται στο SaaS, την τεχνολογία και το ψηφιακό μάρκετινγκ. Η δουλειά της έχει εμφανιστεί σε πολλά βιομηχανικά blogs. Όταν δεν γράφει, θα τη βρείτε να πλέκει και να σχεδιάζει το επόμενο ταξίδι της.
